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Ich bin für Sie da

Frau
Sylvia Stephan

Tel: 03445713319
Email senden

Jägerstr. 28
06618 Naumburg

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen...

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) in Naumburg ist eine wichtige Institution in der Region, die sich für die Gesundheit und das Wohl der Menschen einsetzt. Durch die Vielfalt an Stellenangeboten, die das DRK Naumburg anbietet, haben Sie die Möglichkeit, sich in der Gesundheits- und Sozialbranche zu engagieren und einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Ihrer Umgebung zu leisten.

Es gibt sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen, Praktika und Freiwilligenarbeit im DRK Naumburg. Die verfügbaren Stellen umfassen unter anderem Pflegefachkräfte, Erzieher, Sozialarbeiter und Verwaltungsmitarbeiter. Als Pflegefachkraft haben Sie die Möglichkeit, direkt an der Versorgung von Patienten und deren Familien teilzunehmen und ihnen in schwierigen Situationen beizustehen. Als Erzieher oder Sozialarbeiter haben Sie die Chance, Kinder und Jugendliche zu unterstützen und zu fördern.

Das DRK Naumburg bietet seinen Mitarbeitern eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Durch die regelmäßige Fortbildung können die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern und sich so noch besser auf ihre Aufgaben vorbereiten.

Als Mitarbeiter im DRK Naumburg sind Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams, das sich für die Gesundheit und das Wohl der Menschen einsetzt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte.

Wenn Sie also eine Karriere in der Gesundheits- und Sozialbranche anstreben und eine starke soziale Verantwortung übernehmen möchten, sind die Stellenangebote des DRK Naumburg eine großartige Gelegenheit. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu nutzen, um das Leben von Menschen zu verbessern und ihnen in schwierigen Situationen beizustehen.

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Wir bieten Ihnen:

    Ihre Benefits

    • eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten
    • ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitskultur
    • eine sehr attraktive Vergütung gemäß AVR (zzgl. Gesundheitsbonus, Kinderzuschlag, betrieblicher Altersvorsorge, uvm.)
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • eine zeitgemäße Kommunikationsstruktur sowie digitale Dokumentationsprozesse

     

    Ihre Aufgaben, Ihre Arbeitsweise, Ihre Leidenschaft

    • In dieser Funktion sind Sie in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung für die Führung unseres Pflegeheimes verantwortlich. Sie gestalten die tägliche Arbeit und die Herausforderungen von Morgen.
    • Es ist uns wichtig, dass Sie als Pflegedienstleiter*in direkt vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und einen motivierenden, unseren Führungsgrundsätzen entsprechenden Führungsstil auf Augenhöhe leben. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen respektvoll, wertschätzend sowie zielorientiert und gewinnen und binden so auch neue Mitarbeiter*innen.
    • Sie erarbeiten und verbessern gemeinsam mit Ihrem Team die Prozesse, definieren und priorisieren Projekte & Ziele und nutzen dabei moderne Werkzeuge zur Kommunikation und Visualisierung.
    • Sie unterstützen Ihr Team an der Basis wenn es die Situation erfordert und sind sich Ihrer Vorbildfunktion in allen Bereichen bewusst.

     

    Ihr Profil:

    Ihre Kernkompetenzen und Werte

    • Sie bringen Ihre Wo/Man-Power mit einer abgeschlossenen Qualifizierung zur Pflegedienstleitung mit und haben nachweisbare Kenntnisse in einer Leitungsposition.
    • Sie sind eine kompetente Führungskraft und bringen sich mit viel Leidenschaft ein. Sie zeigen gerne Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg*innen und der Förderung Ihrer Mitarbeiter*innen.
    • Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter*innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend, denn Sie nehmen Ihre Führungsaufgabe ernst.
    • Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu allen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern auf.
    • Sie engagieren sich, bringen Hands-on-Mentalität mit und eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.

    • Am wichtigsten für uns ist jedoch der Mut, neue Wege zu gehen und sie durchzusetzen und eine Arbeitseinstellung, die den Werten und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes entspricht. Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

    Fühlen Sie sich angesprochen?

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